∞ 勝手に喋れ場 ∞ - 過去ログ 2010年6月20日 23:09

∞ 勝手に喋れ場 ∞

過去ログ8224 2010/6/20 23:09

匿美
Re:(^ω^;)ｵﾚｵﾚさん
あぎゃ
厄日だったね

あたしゃ派遣の夜勤やってたときですら
いきなり契約終了言い渡されたが
残り分￥保証されたよー
(更新日まで残り三週間程あった)

バイトだってそりゃ契約違反じゃね
なんか悔しいな
2010/6/20 23:09

か
Re:(^ω^;)ｵﾚｵﾚさん
ってゆーか

ドライブモードにしときなはれ

危ない
携帯で事故、よく聞くよ
携帯してて危なかったり、のろい運転とかも

んなの、停めて、かけ直したら良いんだべ

事故じゃなくて、違反で良かったよ。マジ
2010/6/20 21:41

か
まぁ、そんなこんなで携帯ほりっぱなので
さっき電話した、さっきメールしたとか言われてしまう事も有るけど

あ～
そうだったのね
ほりっぱで気づかんかったわ
ごめんごめん
と

外出先に限らず、携帯は手が空いた見れる時に見たら良い代物だと思う
2010/6/20 21:37

か
Re:(^ω^;)ｵﾚｵﾚさん
あたし、外出中は携帯ほりっぱ

一分一秒を争う急用なんて無いし

急用だったら、また、かけ直してくるだろうし

携帯？いつでもどこでも捕まる？
んなワケないだろ
【相手の都合や事情に合わせる携帯】が凄くイヤ

営業なんかの会社支給の社用携帯なら仕方ないと思うけど
2010/6/20 21:34

か
Re:(^ω^;)ｵﾚｵﾚさん
もし、契約期間が残ってたなら

嘘でも良いから、頑張ります(´･ω･｀)言って切り抜けとけば、期限終わったら、はい。さよなら～で上から目線で、おさらば出来たかもとか有り得る？

何故に、そんな話になったのか、イキサツわからんけど
2010/6/20 21:30

か
Re:(^ω^;)ｵﾚｵﾚさん
契約は、いつまでか？雇用時の契約内容にも因るよね
例えば、長期が欲しかったのか短期が欲しかったのかとか
契約期限終了日なら、更新しない方向だと、契約終了なんで、正当だけど

契約期限まで日にち有っても、続けるつもりが無いなら、雇用側からすると、正直辞めて貰った方が良いだろうし
特に、こんなご時世だし

難しいよね

時間外労働や、契約期限内での突然の解雇とか
やってはいけない事をして、あたしの判断で、あたしが直接話して、即日クビにしたバイトさん居るけど、何も問題なかったし

会社に不利益与えた場合は、そうなっちゃう場合も有るし
ケースバイケースになってくるのかなぁ
2010/6/20 21:22

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