∞ 勝手に喋れ場 ∞
過去ログ9511
2016/4/16 13:23
(^ω^;)ｵﾚｵﾚRe:けっさん
アンタに会社の雰囲気変えてと言った人に愚痴れよw
こんな会社どうにもならんわボケっ！
となw
2016/4/16 13:23
(^ω^;)ｵﾚｵﾚRe:けっさん
大人なら10人もいれば十分だろ
2016/4/16 13:20
けっ自治体への電話は半分、営業みたいなよんで
これだけでも、ストレスたまるのに
手間暇まで掛かる
ナンの楽しみも無くなってる
社内はギスギスしているし
人間関係がほんまに嫌
移動が決まった業務提携先の方は、ほんまに清々しく丸くなってて
あたしの負担を心配してくれるが
だったら、時短で帰るなよーせめて、社内でこなしてくれよーこっちに持ってくるなよー(涙)
あたしの時短はどこにいったのよ(涙)
2016/4/16 12:20
けっボーナスなし
給与だけでは暮らしていけない
残業ばかりで食費がかさむ
子供はお迎え出来ず放置に近い
通勤に時間が掛かる
業務提携先は、丸投げしてくる
ただでさえ、人が続かない職場なのに
あたしにとって、なっんもメリットなくなってるのよな
デスクワークが嫌いなもんだから
在宅でコーディングでもしてる方がマシな気がしてきた
同じ稼げない・将来性がないなら、もう、いっそ、在宅でいいような
2016/4/16 12:14
けっ病欠で給与が差し引かれる
日給月給だという話
バイトと変わらないじゃないか
人員減で時短なんて通用しない
はははははなしが違うー
と思っている中
時短で帰ったり
交代のように休みをとる業務提携先
同じ仕事をしていても、会社が違うって話なんだけど
その分の作業がうちに流れてくる訳で
下請けの苦しみみたいなもん？
職場の条件と合わないなら、もう辞めるしかないのだろうな
2016/4/16 12:09
けっ三月、病欠で五日間休んだ
そのうちの二日は、元々有給休暇だったが
有給休暇の紙は出していたのだが
営業にメールで連絡しておかなきゃいけないらしく(知らんかった)
結果的に病欠だったのだが
有給休暇が通らず
五日分、給料差っぴかれた
約五万
手取りが11万
どうせ、生保で補てんされるから
どっちでもいいやって思ってしまったのだが
普通は争うか、見きりつけて辞めるかなんだろうな
2016/4/16 10:47
けっRe:でさん
九州でも大きな地震があったが
また、あんなのあったら
確実に、あたしは帰宅難民になるwww
子供を迎えになんて行けないや
(´；ω；`)
2016/4/16 7:53
けっRe:でさん
そそ
子供の引き渡し
帰宅難民が出たでしょ
2016/4/16 7:50
けっRe:でさん
プール掃除なんて全校生徒の親に声かけなきゃ人数集まらんよ
2016/4/16 7:49
でRe:けっさん
引き渡し訓連？
子供の引き渡し？
2016/4/15 23:51