教えてください。

はじめまして。今年５月に特調終えて　月々　支払が始まりました。ところが、勤務している会社が人員削減で今月いっぱいで解雇です。ハローワークで　県の臨時的任用職員の募集があり受けようと思いますが　特調していると　不利でしょうか？　よろしくお願いします。

全然関係無いと思いますよ

名前書き忘れさん　ありがとうございました。今夜、履歴書かきます。少し光がみえてきました。

退職金は出ないのですか？
雇用保険をかけていればリストラなら失業保険が出ると思うので焦らなくてもいいと思いますが。

＞４番さん
スレ主さんは特調とのことですから、就職できそうなら早めに就職してしまうに越したことはないでしょう。のんびり構えていて就職が決まらず収入が無くなり返済が滞る…なんてことになったら最悪ですから…

返済の事のみを考えて仕事内容や社内の人間関係や待遇などを何も考えずに焦って就職して直後に退職する羽目にでもなったら、返済どころか生活やその後の人生にも支障が出るから書いただけです。

＞４番さん
スレ主さんは特調とのことですから、就職できそうなら早めに就職してしまうに越したことはないでしょう。のんびり構えていて就職が決まらず収入が無くなり返済が滞る…なんてことになったら最悪ですから…

↑なぜか2重投稿になってしまいました。スレ汚ししてしまいすみません。

皆様アドバイス本当にありがとうございます。失業保険はもらえます。ただ　焦っているのには理由があります。実は主人が無職で収入がありません。国保の支払も滞っていて（私は社保）現在　国保が使えなく子供が四人いますが去年私の保険に急きょ入れたのです。今のところ大きな病気もなく安心してたのですが　今回国保に入らなければいけなくなるのでどうなるんだろうと　不安だらけです。市役所では　今までの延滞金を払わないと保険証は出せませんとのことでした。その金額が　約３０万ぐらいです。主人はそのことを知っていますが　根っからのぐうたらで…私一人いろいろ考えて　もう　しんどいです。

保険に関してですが、会社辞めても社会保険に入っている事はできます。会社に頼んで継続という形で。そのかわり会社負担は無いですが。

現在　保険料と康生年金で１５０００円払っています。いくらになるのでしょうか。

失礼しました。厚生年金です。字が間違ってました。

社会保険事務所に電話してききました。厚生年金は入れなくて　健康保険は任意継続で２年間（金額は倍になるけど）は大丈夫ということでした。とにかく　ひとつのハードルは越えれそうです。ありがとうございました。

ぐうたらな無職の旦那とはさっさと別れて市役所に行き母子手当て幼児の医療費補助などの申請をだしましょう！

こうさん　アドバイスありがとうございます。私もさっさと離婚したいのですが　応じてくれません。旦那は旦那・私は私と割りきり　この５年間生活してきました。母子手当等もらって生活できたら今よりずっと楽になれるはず・・そんなこと思いながら　もう５年です。いろんなこと考えて　でも前進せず立ち止まって・・このサイトに出会い決意し一人で簡裁に特調の申立をして　少し成長できたかな・だから旦那とのことも早く前進できるよう　子供達のこと考えながらがんばろうと思うのです。

児童手当て一人当たり月45000えーんぐらいです、ちなみに

特定調停が終わったら、今度は離婚調停を申し立てましょう。

離婚じゃない解決はありませんか？よく考えてください。旦那だって解決はぜったいにある

自立のススメさんに同感。
本来なら18さんの意見に賛成したいけど（自分自身も両親の離婚を経験してるから）旦那さんにはきついお灸を据えないと本人の為にもならないのでは？と思います。はっきり言ってし−こさんに甘えているだけに感じます。
個人的には働かない地点で、親としての責任を果たしていないと思います。
し−こさん、どうか頑張って下さい。お子さん達を幸せに出来るのは貴方だけです。

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