どっちを選びますか？

社会保険もなにも無い手取り13〜4万程度のパートと、ﾎﾞｰﾅｽ有り社会保険、厚生年金有りで手取り10〜12万の正社員、どっちを選びますか？

あなた次第だと思いますが。。パートで正社員より２万くらぃ多く貰えたとしても、国保や年金でどっちみち一緒くらぃになるんぢゃなぃんかな。。と私ゎ思います。
私ゎ子供がいたので、ぉ金と時間が自分の条件に合ってる職場を見付けましたょ☆

主さんが言う正社員の手取りは、社保や厚生年金・所得税を差し引いた額ですよね。社保や年金がないパートでも、結局は国保や国民年金に加入しなくてはならないですから、それらを計算した上でどちらが良いか決めてはどうでしょうか？私の場合今の会社でパートから社員になる話があった時に、色々計算するとパートと社員での手取りが一万しか違わなかったので社員を選びました。

レスありがとうございます。子供も居るし、先の事も考えると安定し、昇給のある正社員として働く事にします。