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1 risa
結婚してる人
うちの会社に既婚者の女の人がいるんだけど、何かにつけて「家の用事」で休むんだよね〜（困）だんながどうのこうの、子供がどうのこうの・・・
結婚しながら働くのは大変だけど、その分こっちまでしわ寄せが来て、その人の分まで仕事しなきゃいけない。
本人がそれをありがたく感じて申し訳無い態度取っててくれればいいけど、「私は結婚してるの、子供もいるの、仕方ないでしょ」みたいな雰囲気で、残業の時も「こんなに遅くなったら家の事何にも出来ない！」って逆ギレ。
何か勘違いしてるんだよねえ・・・
皆さんはどう思いますか？
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2 未婚子無し
あたしの職場でも既婚子持ちの方いますが、最初の頃はお子さんや旦那さんが風邪ひいてしまったりで休まれたことが多かったです。でもお礼を言ってくれたしお菓子などの差し入れもしてくれました。忙しさを全てこちらが受けてしまいますが、仕方が無いと思い頑張るしかないですね。でも「結婚してて忙しいから仕方ないでしょ」なんて言い方されたら正直「なら仕事辞めろよ」って思います。普通の常識があれば「申し訳ないな」と少しでも感じてくれるはずなんでしょうけどね。既婚子持ちの方でも忙しくても頑張ってる人いますからね★
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3 ゅぅ
まぁ その人の場合、結婚してるから！じゃなくて、人間性の問題ですよ。きっと独身の時だって色々理由つけたり言い訳していたと思います！
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4 risa
ほんとそうなんですよね、
「ほんとごめんね」って態度を見せてくれたら、こっちもまあしょうがないか、って思えるけど、、、
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5 risa
うちの会社ね、直か販売もしてるから小さなショップもあって、後片付けもあるんだけど、それも一切手伝った事無し。毎日きっちり自分だけ６時に帰る。
一度その事で遠回しに手伝ってくれる様に行ったらこちらを睨み付けたまま無言。
朝とか一番遅くに来て、「ここ、汚れてるよ、昨日の残り？」と平然と言う始末。
皆から無視されても、「結婚しながら働くとどうしても白い目で見られてしまうの」って私達の前でよその人に平気で言う。
問題はお前の態度だって言うの！（怒）
皆同期入社なんだから立場は同じ。
もういい加減にして欲しい・・・
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6 ゆ
会社の上司に現状を相談してみてはどうですか？その人が家庭の用事で休む･早く帰るから仕事のしわよせをやらされてると。それでもダメであれば、本人に仕事と家庭の両立ができる仕事（パート）に転職するようにすすめるとか。
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7 ｶｨ
人間性だね
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8 ☆
既婚者の話題は、既婚者部屋でお願いします。
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9 ★★★
既婚者ビアンの話じゃないんだからいいんじゃない？？
既婚者がしてる話題じゃないし。
むしろ会社のぐち話な気がする。
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