1 SOKO
女性

これから戦いが始まります

悪徳会社TUBASAは「SOKOさんには紹介出来る現場がない」と言って来ました。近くにはダイ○ンもあるし、機械のメンテナンスに入ってしまった○ンスター(ここは社員が良かった)も機械がなおれば仕事があるはず。
恐らく雇用契約書で話しに言ったことが気に入らなくて辞めさせようと考えてる感じです。
松○と下請で親会社は来てくださいといいましたが、後から「面接の態度でやる気が見られない」て理由で断られました。事前面接は違反でありますし、本当に親会社が言ったのか定かではありません。
寮を出て行けとかふざけた事言ってますが私は負けません。向こうが辞めさせるならば解雇手当をもらいます
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TUBASAは本当におかしい会社です
19
ヤクザじゃあないの?
ヤクザ経営の派遣会社結構あるからさ
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派遣は出来ればやりたない
18 SOKO
女性
おはようございますハッタリくん→まずは最初に布団を買わされました10500円もして給料天引きされてしまいましたしかも1月分の給料(一日しか出勤してない)しかなくて
それに自転車まで買わされそうになりましたよ自転車でしか通えない距離にわざとスライドさせた感じですね

メールくれた方→すみませんもう一度メールくれませんか?大変なことになってますが、法律などにしたがって戦うしか方法はないですね
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キリスト教精神のアイラインと偉い違いですね
17 SOKOさん
男性
数ヵ月前にメールした者ですが大変な事になってますね!でも負けずに頑張って下さい。
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自分も紹介出来る仕事はないって言われてやめてから今も良い結果が出ませんよ。
16 ハッタリ君
こんばんわ 何があろうと女を泣かしちゃいかん! 全労連ですね!   これから先はツマラン冷やかしは遠慮してください。〔大マジで〕次は自分の番かも知れないんだから、たまにはマジになろう。
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管理人さん、呼びかけとか出来たらお願いします
女性
はったりくん→相手がチンピラもどきの人なんで半泣き状態ですよ
全労連が力にならなきゃ泣く泣くですが、本当に怖い

古巣さん→えっ?マジ元やくざそんなの許されるわけないよねアドレス落としたのでメールください
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悪は滅びる…
14 古巣◆TxL9
男性
ひさびさに来たらスゲー事になってますなぁ
あの悪徳会社かよ…たしかぁアソコは元ヤクザ[破門&絶縁]された人がやってるんだよな
だから業務から担当とかも、そんな感じの人ばかりなんよ
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オイラでもよかったらメール下さい
13 ハッタリ君
SOKOさん⇒え〜P.N.はハッタリ君ですが、ウソはつきませんよ な〜んて、少しリラックス いつもビリビリしてると大事な時に力強く出れないから。 間違った事をするのは〔悪〕で、正しいことは正しい。 罰は必ずあたります
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謙虚にしかし、言うべき事ははっきりと
12 SOKO
女性
さなえさん、三十路さん、カムイさんありがとうございました
あれから精神的におかしくなりそうになりました向こう側はとにかく話したがってはいました(仕事の話とか言っていましたがほんまかどうか分かりません)
昨日高木時代に知り合った友達と話してましたがかなり怒ってました。女一人じゃあ本当に太刀打ち出来ません
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悪徳会社はつぶれて欲しいです
男性
わらわはSOKO殿からメール頂いたのだが、労働基準局もあまりアテにならないそうです(コレは場所によって違う。いい加減なのか、会社が嘘を言っているからなのか、賄賂を貰っているか知らないがアテにならない所は実際にある)その場合は実際に証拠ビデオ(携帯電話でやりとりを「音声入りで大容量メモリーカードに録画」するのがおすすめ)を用意して、地方裁判所に告訴(少額訴訟はそんなに費用がかからないし、一日で済むが、請求金額に限度があるが、給料程度の額なら限度内で大抵収まる)する方が脅し等はありますね。とりあえず休業損害(日当の60%を日数で掛ける)・いきなりクビにした場合の予告手当て(14日以上勤務がある場合で、30日前以内にクビにした場合に該当)は請求可能です。又馬鹿業務なら殴る等の暴行の可能性もあるので、された場合はコレも請求可能です。(痛くなくても痛いという等大袈裟に言う事。むち打ち症みたいに医者にも分からんヤツもあるし…ちなみに殴られた場合の相場で10万程度)は請求しよう。後法律知らんヤツ等は裁判所からの呼び出しを放置する場合もあるらしいが、この場合は請求金額そのまま取り立て可能です。
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前に日総にいた頃(実働半日で強制的に自分から退社した)もヤクザみたいな業務がいたけど、トラブルになった場合は「正論なら何言っても、暴言吐いて」もやるだけやった方がいいよ。殴られたら金請求したら良いし(警察呼んでも面白いぞ)取れるモノは取ってやるがよいわ。どうせピンハネした金じゃ。
10 さとみ
女性
そこまでくると、まさしく空いた口ふさがらない…。因みにカムイさんなら知ってるかもしれないけど、やくざみたいな人はマツダの日総の業務にもいましたよ。パンチパーマだし。話それたけどとにかく負けないでよ!恐らくその阿漕会社は一年後には廃業してるかだろうから(笑)
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私も今充電中だからある意味仲間だね。苦しいけど。
9 三十路
女性
SOKOさん 何だか 決戦と言うより 戦争みたいな一日でしたね(@_@)世の中派遣を甘くみすぎてます!SOKOさん 是非この闘いで 悪徳派遣会社に勝ってください\^o^/SOKOさん 頑張って!
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悪徳派遣会社 滅びろ!
8 SOKO
女性
さとみさん→今日一日で一年分のストレスがたまりました(苦笑) 話合いしようにも話が通じない(TUBASAの人間は)労働局には嘘ハッタリかますし、挙句の果ては実家まで電話して「2、3日しか働いてない」と嘘ばっかりついて追い出しにかけるし。
日研や高木やコラボより悪いです
おまけに所長代理(なんじゃ代理は)はやくざみたいな感じでしたほんまびびったよ
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泣くと負けだと親に言われました。オカンの力はやっぱり強いです
7 さとみ
女性
SOKOさん、受難でしたね。何でこの業界って大抵こうなんでしょうかね?うちらの立場って所詮舐められてるんですかね?
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SOKOさん負けずに頑張ってよ!
6 SOKO
女性
休業保証の請求はさかのぼって二年であれば出来るそうです。
例え仕事辞めていても出来るので勝手に休業させられた方は監督署か全労連に相談してみては。
余談ですが、労働局に相談して会社に電話したところ、会社は労働局にかなり嘘を言ってますよ。
休業保証も解雇予告手当ても出したくないし、雇用契約書もとっくの昔に出したと嘘ついてました。
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アコギ過ぎますよね
5 SOKO
女性
話合いがうまく行かずに一方的に退職を命じられ、寮まで出て行けと言う話になり、監督署に相談したところ、@一方的な解雇は試用期間を過ぎていれば(休業期間も入るそうです)一か月分の給料を払うもしくは一か月間働くようにする。
A休業期間はそれでも6割は保証出来る

もし話がつかないようであれば監督署に申したて出来るとの事です。
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色々勉強になりますね
4 SOKO
女性
三十路さん、さとみさんありがとうございました
悪徳会社はどこにでもありますね
みなさんも気をつけて行動した方がいいです
もし何かあったら全労連に電話して相談した方がいいですよ。
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悪徳の栄え
3 三十路
女性
SOKOさんへ 絶対に負けないでください(^O^)/何も出来ないけど 応援します\^o^/
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派遣を甘くみるな!
2 さとみ
女性
頑張れSOKO
負けるなSOKO
あなたは一人じゃないよ
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北陸より愛を込めて