>>1
世の中の原価設定をまったく知らない人ですね

会社のお金の流れを勉強したらすぐに分かるでしょう。

例えば、人を採用するのに広告費はいらないの？知名度アップする為にどれだけ投資してるかわかります？

そもそもピンハネという考え自体おかしい。車の原価は？服の原価は？飲食店の原価は？

あなたの考えだと原価設定が低ければ儲かるという単純な発想ですね

仮に受け入れ企業側がピンハネと考えた場合、自社で採用したほうがコストがかからないと考えるはず。

なぜ、自社で採用しないのかというとコストがそれだけかかるからです。

派遣会社は人を扱っているので、>>1さんのように考える人が多いのは、分かりますが…
でも、そんなに単純じゃないビジネスなんですよね