1 やめさせてくれない
女性

日総工産

毎日12時間、立ちながらの基盤検査…体力がもたず休みがちでかなり前からやめたいっていってるのに丸め込まれて
休むのはかまわないってはっきりいった割にヮ休む電話すると機嫌が悪い
求人情報誌で新しい仕事探してますっていったらそんなの良くかいてあるんだからあてにならないぞとかいわれたけど、お宅等んとこもしっかり書いてあるゃんレオパレスなのにレオネットはつけてくれないし。適当なことしかいわないし…。これからはっきりやめるって電話する予定(@_@;)            体がもたないのってあたしのエゴですかね……
[一発ギャグをどうぞ]
暑いら〜
26 削除済
25 日総
今日総で働いています。

正解です。
辞めさせてもらえません。
上司に最低3ヶ月前には言ってくれと
言われました。

スキルのある人は中々辞めれませんね。
正直…。

滋賀のS馬!
24 塚原 真冬
支援
23 元日研社員
12時間労働は 違法に決まってるじゃん
だから 給料明細はプラス残業になってないの?
なってないなら それは おかしい…

なってるなら意味を理解してほしい
[?]
根性ない奴に限って文句ばかり
22 SOKO
女性
労働基準法では八時間労働と決まっております。変則労働をのぞけば、12時間は完璧に違法行為ですね。
八時間+残業にすれば問題はないはずでは? 寮生や地方で仕事の選択も出来ない人だっています。12時間拘束は断固として禁止すべきです。
悩んだ時は全労連に電話しましょう。適切な対応をしてくれますし、アドバイスもしてくれます。
[?]
日研スパイは来ないで欲しい
21 元日研社員
12時間労働は面接時に伝えられるはず。
稼ぎたくて頑張ってる人間もいるのだから『労働基準』とか 迷惑ですよ。
俺が辞める前に辞めたやつが労働基準にチクりを入れて かなり残業時間が無くなり迷惑していた人間がかなりいました。

辞めたいなら ハッキリ『体かもたない』とか理由を言って 契約時に定められた規定日数前に言って辞めればいい。
ただ前の投稿にあったように 夜逃げみたいな行為や労働基準に伝える行為は 人間として、あなたも労働者としてやめたほうが無難だと俺は思います。

労働時間はどこの派遣も同じ条件だし確かに日研は給料安いけど最初に自分でOKしたことですから我慢するしかないですよ!

ちゃんと規定日数前に辞めることをしっかり伝え 辞めれば良いと思いますよ。
それでもしつこいときは『警察に相談します』と会社側に伝えれば 頑張って働いてる人に迷惑をかけず 辞める事が出来るはずです。
あなたが 頑張ってないとは言ってないですよ、十人十色ですからね。

ただ辞めることで他人かけなくても良い迷惑をかける必要は無いと思いますよ。そんな事をしても自分の評価が下がるだけですしね!
『警察』使ってみてください、効果はあると思います
[?]
俺も辛くて、やめる理由は家を継ぐ理由で辞めた
20 龍王
男性
辞める時はラインの都合も有るので2週間前くらいに言えば変わりの新人が来て仕事教えてでいいはず夜逃げする人もいるがそれは人間性を問われる行為なので止めて置こう
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まぁ頑張れ
19 SOKO
女性
2週間前に辞めると言えば辞めさせてもらえるはずですよ
理由は12時間労働だからと言えばよろしいかと思います。それでもゴチャゴチャ言うならば「労働基準監督署に言うぞ」と脅してみてはいかかでしょうか。
>>16のコメント見たが、人には個人差と言うものがある。何でもかんでも、一くくりにした事言われても困る
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古くせぇ考え
17 12時間はしゃれにならんょ
女性
ABCさんと同意見です。
労働基準法に引っかかってますからねぇ…
16 削除済
15 ABC
男性
>>14よ、発言内容が厨房で・す・よ♪
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12時間はマジできついよ...
14 おまえの方がくだらない
辞めたいなら辞めろ
簡単だろバーカ!

『辞めさせてくれない』そんな事 普通相談するか?
おまえ馬鹿すぎ(笑)
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バーカ
13 元日研社員へ
女性
つーかさぁ、くだらないと思うならカキコしないでくれないそんな暇あるならほかでカキコしたら
こっちは悩んでる人がいるからアドバイスしたりしてもらったりしてんだわ。
そっちこそくだらない。
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