ヤッパリな

バックレてから実家にいますが、日研さんから今日お電話来ました（笑！。


まあ派遣法はザル（国の監視体制も）ですね。組織レベル低いまま会社がデカくなった感じだと思います。

確かに良い管理の人も、勿論居ると思いますが、どうだかと疑います。


まあまた俺が派遣やるとするならと、自分が納得できる方法暇なんで考えて見ました（笑↓。


『Ｎ企業だと、１人一時間Ａ円で貸してます。そこから会社の利益としてＢ円引きまして、アナタの時給はＡ−Ｂ＝のＣ円です…』と金の流れを開示すべき。


まあ↑は派遣＝人貸しなんで、派遣される人間に対しては、それぐらい開示するのが当たり前かも知れませんね。また開示は、唯一好き勝手する事を防ぐ手だてですかね…。


皆さん疑問に思いませんか？企業、会社側の利益率と時給の関係！


長文失礼しました！
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あ〜ビール飲みたい

引いた金いくら。手取りいくら。経費いくら。全部足したら会社に貸し出された値段が出ます。 ここで通勤の人に提案があります。 今派遣会社に払ってる金のマイナス一万で雇ってくれと交渉してみるのです。 勿論バイトでかまいません。 保険は国保でと交渉してみて下さい。 言わないと始まりません！ 私は職場を変えましたので仕事に慣れしだい交渉します。
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どうですか？言うのはタダですよ！ ダメでもともと！